Çoğu sektörde uzun zamandan beri cinsiyet farklılığı ve çeşitliliği bir sorun halindeydi. Kripto sektörünün miladından beri endüstri her zaman erkek egemenliği olduğu kabul ediliyordu. Artık bununla birlikte, kripto para topluluğunda senaryo yavaş yavaş değişiyor. Sektöre yatırımcısından, kurucusuna veya çalışan olarak çok daha fazla kadın girmeye başladı hatta bunun meyvelerini şimdiden vermeye başladı.
Sektörde bu hareketi benimseyen şirketlere örnek verecek olursak, Forex Suggest’in hazırlamış olduğu 2022 çeşitlilik raporunda yer alan en büyük 30 kripto şirketinin yönetim kurulunda en az bir tane kadına yer verdiğini raporda gözlemleyebiliyoruz. Araştırmaların devamında, sektörde kadınların %49’unun kripto para birimine yatırım yapmaya yöneldiği ve %19,7lik bir diliminin ise ticaretle uğraştığını görebiliriz. Bir başka örnek olarak dijital varlık kredi şirket olan BlockFi gerçekleştirdiği bir ankette her 10 kadından birinin ilk yatırımını kripto para aracılığıyla yaptığını. Ayrıca, Z Kuşağı kadınlarıyla birlikte bu duruma alışmaya çalışan ve yeni yatırım yapmaya başlayan Y Kuşağı yatırımlarını diğer para birimlerinden önce kriptoya yatırmada bir hayli istekli.
Kadınlar Yapabileceklerini Gözler Önüne Seriyor
Bir kripto şirketinin yönetim kurulunda yer alan üye olarak, yöneticilerden, kuruculara, geliştiricilere oradan pazarlamacılara kadar her bir rolde elini taşın altına sokup altyapımıza faydalı ve önemli işler gerçekleştiren çok fazla kadın görebiliyorum. Bu durum, uluslararası bir etkiye sahip olduklarını ve kadınların kripto alanında önlerinin açık olduğunu gösteriyor. Bizim onlar üzerinde yapabileceğimiz tek bir şey var. Doğru becerileri ve mentaliteyi aşılamak.
Sektörde adını şimdiden fazlasıyla duyuran ve önemli işlere imza atan kadınlara örnek olarak şu isimleri verebiliriz. (Ne şirketimin ne de benim bu kadınlarla veya şirketleriyle herhangi bir bağımız yoktur.)
Listemizi İlk Sırasında Yer Alan İsim Katie Haun
Katie Haun’un hikayesi, şu anda sadece finansal teknoloji alanında değil diğer sektörlerde çalışan kadınlara da ilham kaynağı oluyor. Web3 odaklı risk sermayesi (VC) şirketi olan ve Haun Ventures ismini verdiği şirket adına 1,5 milyar dolarlık bir kripto para birimi fonuna sahip. Bu fonu diğer fonlardan ayıran özelliği, bir kadın tarafından kurulan risk sermayesi şirketi için bugüne kadar toplanmış en büyük başlangıç fonu olmasıdır.
Haun, meslek kariyerine Stanford Hukuk Fakültesi’nden mezun olan bir avukat olarak başladı daha sonrasında mezun olduğu fakültede “Dijital Para Birimi ve Siber Suçlar” konulu ilk kursunu tasarlamaya ve öğretmeye başladı. Tek çıktığı bu yola adım atmadan önce, genel ortak olarak özel bir Amerikan risk sermayesi şirketi olan Andreessen Horowitz şirketine katıldı. Ekstra olarak Coinbase ve OpenSea gibi büyük Web3 platform şirketlerinin yönetim kurulu üyesidir.
Son zamanlarda ise Haun’un, risk sermaye şirketi Andreessen Horowitz aracılığıyla , Highlight isimli bir Web3 topluluk platformuna, 11 milyon dolar tutarında bir başlangıç fonu yatırdı. Ayrıca kendi şirketi olan Haun Ventures, NFT girişimi olan Zora için 50 Milyon Dolarlık Artış Getirdi.
Yaptıklarıyla Listemizde Yer Alan Ve Ses Getiren Bir Başka İsim Maggie Love
Maggie Love, yeni nesil internet için optimize edilmiş kurumsal düzeyde altyapı sağlayıcısı olan W3bCloud’un kurucu ortağı ve yöneticisidir. Maggie W3B Cloud’u kurmadan önce 2019 yıllarında ,özel bir blockchain yazılım teknolojisi olan ConsenSys şirketi bünyesindeydi. Şimdilerde ise 1,25 milyar dolar değeriyle halka açılıyor.
Ayrıca kripto dünyasında yer almak isteyen kadınlara eğitim ve topluluk sunan bir platform olan SheFi’yi kurdu. SheFi’nin asıl amacının, kripto eğitimi, deneme ve topluluk yoluyla finansal özgürlüğün kilidini açmaları için kadınları ve ikili olmayan kişileri güçlendirmeyi hedeflemesi. Bu platformda yer alan kişilerin kendilerine kattıkları ise, kripto pazarına yatırım yapmak veya isterlerse burada çalışma hakkına sahip olmaları.
Son İsmimiz Yi He
Yi He, hepimizin yakından tanıdığı dünyanın en büyük kripto borsası olan Binance’in pazarlama müdürü olmakla birlikte kısa bir süre önce blockchain ekosisteminin büyümesine yardımcı olan endüstri projelerine finansman sağlayarak güçlendiren girişim kolu Binance Labs’da başkan olarak yeni bir görev üstlendi.
Yi He, öncesinde kariyerine eğlence sektöründe başladı. 2014 yılında OKCoin bünyesine katılıp markalaşma ve pazarlama stratejisi bölümünde görev aldı ve OKCoin’in Çin pazarının %60’ına sahip olmasında rol oynadı.
2017’e geldiğimizde ise eski meslektaşı ve şimdi Binance’in kurucu ortağı olarak tanıdığımız Changpeng Zhao ile yoluna devam etti. Bu devamlılıktan beri Binance’in büyümesinde, pazarlama operasyonlarının, markanın, sosyal medya hesaplarının yönetiminde, ve halkla ilişkiler konularında kilit bir konumda.
Kripto Kariyerinin Avantajları
Kadınlar için bu sektör neden daha çekici hale geliyor? Kendi düşüncemle, başlıca nedenlerin şunlar olduğunu söyleyebilirim:
–Endüstrinin kendine kattıkları, yenilikleri ve hızla büyümesi
Her yıl ortalama olarak kripto kullanıcıların sayısı %80 oranında artıyor. Bu artıştan çıkarabileceğimiz üzere, endüstride fazlasıyla fırsat oluşuyor ve yeniliklere neden oluyor.
Pasta, geleneksel finans alanında kadınların artık sektörde küçük roller oynamasına gerek kalmayacak kadar büyük. Çünkü kadınlar artık kripto endüstrisinde pazarlama, kod yazma hatta şirket kurup yatırım yapıyor. Genel olarak, endüstride ki bu genişleme kadınların rol almasına, klişeleşmiş erkek egemen rollerinin üstesinden gelerek kendilerini keşfetmelerine olanak sağladı.
-Blockchain’de Yerel Yönetimlerin Yetkilerinin Artırılması
Merkezi olmayan finans (DeFi) sisteminin temel ilkesi olan ademi merkeziyetçilik. Anlam olarak devlet merkezinin gücünü azaltarak yerel yönetimlerin yetkilerinin artırılması, devri anlamına gelir. Bu görüşte amaç, finansal hizmetlerin eşitliğini ve erişilebilirliği arttırmaktır.
Sonuç olarak, kadınlar geliri desteklemek için kripto alanına yöneliyor, daha geniş finansal araçlara erişiyor ve DeFi sisteminden yararlanabiliyor. Herkese açık ve kolay şekilde erişilebilen Blockchain teknolojisi, her kadının istediği zaman elinin altında.
Sektördeki İşverenlerin Aradığı Nedir?
Sektöre yeni insanları katmak için her insan gibi kadınlarda da doğru mentaliteye ve beceriye sahip olmak önemlidir. Kendine kattığı deneyimlere göre, bu işe başlamak isteyen herkes öğrenmeye ve becerilerini geliştirmeye açık olmalıdır. Kariyerinize başlarken, kendinize düşünceleriyle veya varlığıyla fayda sağlayabileceğini düşündüğünüz insanlarla tanışmak ve onlarla bir ağ oluşturmak size çok fırsat sunabilir.
Kripto işverenleri, sektörde sizi diğer insanlardan öne geçirecek donanımlar ve beceriler arar. Programlama, veri analizi, risk yönetimi, yazılım geliştirme, kullanıcının deneyimini tasarlama (UX), iş geliştirme ve satış pazarlaması gibi daha birçok örnek verebileceğimiz alanlarda kendinize kattıklarınız sektörde aldığınız eğitim, cinsiyet, yaş ve geçmiş tecrübelerinizi önüne geçebilir.
Bu Kariyer Planlaması Kripto Kışı İçinde Geçerli Mi?
Kripto Kışı ekosistemde önde gelen para birimlerinin, elde ettikleri en yüksek değerden önemli ölçüde gerilediği, 2022’nin çok büyük bir kısmını, 2023’de de işten çıkarmalara devam eden bir dönemdir. Durum kısa vadede tatsız görünse de, sektörün uzun vadeli beklentilerini göz önünde bulundurmanızda fayda var.
Kurumsal yatırımcıların portföylerini arttırması ve son zamanlarda yapılan bir ankette, tüketicilerin yaklaşık %56’sının 2023’te hala kripto para birimleriyle ilgilendiğini anket sonucunda görebiliyoruz. Bu, hala kripto endüstrisinin büyük bir büyüme potansiyeli olduğunu gösteriyor. Bu nedenle, üstte de bahsettiğimiz gibi sadece kadınları değil bu sektörün bir parçası olmak isteyen, ilgilenen herkesi kendilerini durmadan geliştirmeye teşvik ediyorum.
Bir başka avantajlarından biri ise sektörün esnekliğidir. Ademi merkeziyetçilik ve erişimdeki temel eşitlik üzerine kurulan dinamik bir endüstri olması, çoğunlukla merkezi olmayan işyerlerine sahip olması müşteri hizmetleri, bilgisayar programcılığı, pazarlama, satış ve analiz gibi kripto alanındaki birçok işi uzaktan şirkete gitmeden halletmeye olanak sağlar.
Son Olarak
Kripto sektörü, teknoloji işleriyle içli dışlı olan kadınlar için biçilmiş bir kaftan. Finans teknoloji endüstrisinde kağıt üzerinde hala erkek egemenliği görünse de, altyapıdan hevesli, donanımlı ve yetenekli kadınlar gelmekte.
Kripto, fırsat üstüne fırsat sunan geleceğin ekonomisi için önemli bir sektördür. İşte bu yüzden daha fazla kadını insanlığın finansal bağımsızlığını sağlamak için oyuna dahil etmenin zamanı geldi.
